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圆才招聘服务新年有新招
发布日期:2017-02-15

2017年将是不平凡的一年。节后人才市场热闹开市,市场需求态势持续升温,苏州工业园区整体用工回暖较快,企业招聘需求日趋旺盛。为了帮助企业补充用工缺口,顺利完成招聘任务,并为求职者提供良好的就业服务,苏州工业园区人力资源开发有限公司(以下简称圆才)旗下园区劳务公司不断摸索,推出了一系列创新招聘举措。

    专设展位 专人指导
    为了吸引更多的求职者,园区劳务公司在人才市场专门设立了多个招聘展位,每个展位都有指定的专业工作人员负责讲解和引导,帮助求职者顺利应聘并准确到达指定的面试教室,让求职者从应聘一开始就体验到被服务的感觉。

    专业宣讲 幸运抽奖
    在面试等候过程中,求职人员难免忐忑和焦虑,有些甚至中途放弃并离开。园区劳务公司在面试教室为求职者精心准备了茶点和求职防骗等相关教育视频,陪伴求职者度过紧张而煎熬的面试等待时间。工作人员还会在面试开始前对求职者进行专业的面试宣讲,帮助求职者了解相关企业的内部文化和岗位发展前景,做好充分的面试准备。
    同时,园区劳务公司还设立了互动和抽奖环节,每天从所有求职人员当中抽取一部分幸运者,发放精美礼品,让幸运之神眷顾这些来到园区寻求发展的人们,让他们开开心心带着好运和梦想开启自己全新的职业生涯。
    通过上述新举措,近期企业招聘情况有了明显改善,其中三星和友达最具代表性。三星是一家多元化企业,涉及的产业较多,每年的招聘职位和人数都特别可观,招聘压力非常大。自从施行新的招聘举措后,园区劳务公司每天为三星公司招聘的人数比原先增加了30%,友达光电的招聘满足量同样也在增长,可见为求职者提供创新服务取得了显著效果。
    随着经济环境和市场形势的不断变化,园区劳务公司始终秉承圆才精神,履行国企使命,坚持不作虚假宣传,不夸大薪资福利,努力为企业和广大求职者提供专业优质的服务,持续做好人力资源的储备、输送和优化配置。

 

编辑 许添奕 柏安宁
2017年2月14日
校对于涵

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